LIG D&A 기업 정보 리서치

최종면접 대비 핵심 정리본. 방산 지식이 없어도 이해할 수 있도록 어려운 용어는 괄호로 풀어 설명했습니다. 작성일: 2026-05-28

1. 사명 변경 — LIG넥스원에서 LIG D&A로

무슨 일이 있었나요? 2026년 3월 31일, 경기도 용인에서 열린 제24기 정기 주주총회에서 회사 이름을 ‘LIG넥스원’에서 **‘LIG 디펜스&에어로스페이스(LIG Defense & Aerospace, 줄여서 LIG D&A)‘**로 바꾸는 안건이 통과되었습니다. 2026년은 회사 창립 50주년이 되는 해입니다.

왜 바꿨나요? (이름의 의미)

‘Defense(디펜스)‘는 방위산업(나라를 지키는 무기를 만드는 산업), ‘Aerospace(에어로스페이스)‘는 항공·우주를 뜻합니다.
즉, 기존의 유도무기(목표를 스스로 찾아가 맞히는 미사일) 중심의 방산 회사를 넘어, 항공과 우주(인공위성 등) 분야까지 아우르는 글로벌 종합 방산기업으로 도약하겠다는 의지를 이름에 담았습니다.
위성체계, 차세대 항공무장, 무인 플랫폼(사람이 직접 타지 않는 드론·로봇 등) 같은 미래 국방 분야로 사업을 넓히고 있다는 점을 사명에 반영한 것입니다.

출처: https://www.newsis.com/view/NISX20260331_0003571894 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.etoday.co.kr/news/view/2571077 (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: “사명 변경은 단순한 이름 교체가 아니라 ‘방산을 넘어 항공·우주까지’라는 전략 확장의 선언”이라는 점을 이해하고 있음을 보여주면 회사의 방향성에 공감하고 있다는 인상을 줄 수 있습니다.

2. 기업 기본 정보 — 설립, 그룹 구조, 본사

설립과 역사

1976년 2월 24일, 자주국방(스스로의 힘으로 나라를 지킴)을 목표로 LG그룹(당시 럭키금성그룹) 산하의 **금성정밀공업(주)**으로 설립되었습니다.
이후 넥스원퓨처를 거쳐 **2007년 ‘LIG넥스원(LIG Nex1)‘**으로 사명을 변경했습니다. (‘Nex1’은 ‘Next One’으로, 미래 국방기술을 선도하겠다는 뜻)
2026년 창립 50주년을 맞아 ‘LIG D&A’로 다시 사명을 변경했습니다.

LIG 그룹 구조 (지배구조)

LIG그룹은 지주회사(여러 회사를 거느리며 관리하는 모회사)인 (주)LIG를 중심으로 운영됩니다.
(주)LIG가 LIG D&A 지분 약 38.2%를 보유하며 경영권을 행사합니다.
(주)LIG의 최대주주는 구본상 회장(약 41.2%), 2대 주주는 동생 구본엽 부회장(약 26.2%)입니다. 행동주의 사모펀드 KCGI자산운용도 약 25% 지분을 보유하고 있습니다.
대표이사는 신익현 사장입니다.

본사 및 주요 사업장

본사: 경기도 용인시 기흥구 마북로 207 (마북동)
연구소: 판교테크노밸리, 용인, 대전
생산공장: 경북 구미·김천, 경남 창원(진해구), 대전

출처: https://ko.wikipedia.org/wiki/LIG그룹 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.consumernews.co.kr/news/articleView.html?idxno=731846 (2026-05-28 확인) 출처: https://magazine.hankyung.com/business/article/202603256832b (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: “금성정밀 → LIG넥스원 → LIG D&A로 이어진 50년의 역사”를 언급하면 회사에 대한 애정과 이해도를 어필할 수 있습니다. 구본상 회장 중심의 LIG그룹 오너 체제라는 점도 알아두면 좋습니다.

3. 주요 사업 영역 — 무엇을 만드는 회사인가

LIG D&A는 크게 8개 분야의 무기·방산 시스템을 개발·생산합니다. 어려운 분야이므로 쉬운 설명과 대표 제품을 함께 정리했습니다.

분야	쉬운 설명	대표 제품
유도무기 (정밀타격, PGM)	목표를 스스로 찾아 정확히 맞히는 미사일. 회사의 핵심 주력 사업	천궁/천궁-II(요격미사일), 신궁(휴대용 대공미사일), 비궁(유도로켓), 현궁(대전차미사일), 천마 등
해양 (Maritime)	잠수함·함정에서 쓰는 전투체계와 어뢰(물속 미사일)	해성(함대함미사일), 청상어·백상어·홍상어(어뢰), 무인수상정 ‘해검’, 잠수함 전투체계
감시정찰 (ISR)	적을 멀리서 탐지·감시하는 레이다와 정찰 장비	레이다, 정찰·수색 시스템
지휘통제통신 (C4I)	군대가 명령을 주고받는 통신·지휘 시스템	차세대 디지털 무전기(TMMR), 위성통신, PRC-999K
항공전자·드론	항공기에 들어가는 전자장비와 드론 운용 기술	항전장비(MFD, HUD 등), AI 드론봇 운용 기술
전자전 (EW)	적의 레이다·통신을 교란·방해하거나 보호하는 기술	ALQ-200, SONATA, EWS 등
무인화·미래전	사람을 대신하는 로봇·무인 시스템	근력보조로봇(LEXO 시리즈), 무인 지상로봇
MRO (유지보수)	만든 장비를 정비·수리하고 부품을 공급하는 사업	육·해·공군 장비 정비

매출 비중으로 보면 **유도무기(PGM)가 전체 매출의 약 47.5%(2025년 3분기 기준)**를 차지하는 핵심 사업입니다.

출처: https://www.ligdefenseaerospace.com/business/unmnFtrwList.do (2026-05-28 확인) 출처: https://www.catch.co.kr/Comp/CompSummary/240137 (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: 본인이 지원한 직무가 위 8개 분야 중 어디에 속하는지 명확히 알고, “유도무기가 회사의 주력이지만 전자전·무인화·우주로 확장 중”이라는 큰 그림을 설명할 수 있으면 좋습니다.

4. 재무·규모 — 회사가 얼마나 큰가 (2025년 실적)

매출액: 약 4조 3,069억원 (2024년 대비 +31.5%)
영업이익: 약 3,229억원 (2024년 대비 +44.5%, 영업이익률 약 8.5%) → 사상 최대 실적
수주잔고(앞으로 만들기로 계약된 일감): 약 26조 2,300억원 (전년 말 대비 +30.8%)
- 수출 약 14조원 + 내수 약 12조원
2025년 신규 수주: 약 10조 3,300억원
직원 수: 약 5,748명 (2025년 2월 기준). 최근 2년간 약 1,200명 증가. 전체 임직원의 약 60%가 연구개발(R&D) 인력인 기술 중심 기업
호실적의 핵심 동력: 천궁 등 유도무기 양산, 차세대 디지털 무전기(TMMR), 항공전자·전자전 분야 성장
참고: 사상 최대 실적이지만 현금흐름 적자, 로봇 자회사 손실(약 811억원) 등 ‘성장통’도 함께 언급되고 있습니다.

출처: https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=430344 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.creditnews.kr/news/articleView.html?idxno=1795 (2026-05-28 확인) 출처: https://m.ceoscoredaily.com/page/view/2024020214234701371 (2026-05-28 확인) 출처: https://m.ekn.kr/view.php?key=20260427020179317 (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: “매출 4조·영업이익 3,229억·수주잔고 26조”라는 핵심 숫자를 외워두면 회사 성장세에 대한 관심을 보여줄 수 있습니다. R&D 인력 60%라는 점도 기술 중심 인재상과 연결해 강조하기 좋습니다.

5. 주요 고객 — 누구에게 파는가

국내 고객

방위사업청 (정부에서 무기 구매를 총괄하는 기관, 가장 큰 발주처)
대한민국 육군·해군·공군

해외 수출 고객 (수출잔고 약 14조원으로 빠르게 성장 중)

중동 ‘천궁-II’ 3개국 벨트 완성: 천궁-II는 적 미사일을 공중에서 요격(막아 떨어뜨림)하는 방공 미사일
- 아랍에미리트(UAE): 약 2조 6,000억~2조 7,000억원
- 사우디아라비아: 약 4조 2,500억~4조 3,000억원
- 이라크: 약 3조 7,135억원
루마니아: 휴대용 대공미사일 ‘신궁’ 약 1,300억원 (유럽 수출 사례)
미국: 유도로켓 ‘비궁’의 미국 수출이 2026년 주요 기대 사업
유럽(폴란드 등): 직접 수출이 어려운 시장은 현지 업체와 협력하는 ‘간접 수출’ 전략으로 공략 중

출처: https://www.sedaily.com/NewsView/2D598LGFRJ (2026-05-28 확인) 출처: https://www.g-enews.com/article/Global-Biz/2025/09/20250912070104775fbbec65dfb_1 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.thelec.kr/news/articleView.html?idxno=44296 (2026-05-28 확인) 출처: https://oreumnstar.com/기업분석-lig넥스원-중동을-넘어-미국으로-비궁-수출/ (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: “천궁-II로 중동 3개국(UAE·사우디·이라크) K-방공망 벨트를 완성했고, 이제 미국·유럽으로 확장 중”이라는 흐름을 알면 글로벌 도약(=사명 변경의 배경)을 자연스럽게 연결해 설명할 수 있습니다.

6. 조직문화·인재상 — 어떤 사람을 원하는가

공식 핵심가치: 개방과 긍정

LIG D&A는 구성원이 올바른 선택과 바람직한 행동을 위해 **‘개방’과 ‘긍정’**이라는 핵심가치를 실천한다고 명시합니다.
인재상: “개방과 긍정의 힘을 믿고 역량을 발휘하는 인재”, 더 구체적으로는 “개방과 긍정의 자세로 끊임없는 혁신 추구를 통해 지속 성장하는 사람”

채용에서 핵심가치의 비중

자기소개서에 **‘개방을 실천한 경험’**과 **‘긍정을 실천한 경험’**을 직접 작성하도록 요구합니다.
면접에서는 각 조직의 담당 임원이 평가위원으로 참석해 핵심가치·인재상 부합 여부를 직접 평가합니다. → 핵심가치 적합성이 매우 중요한 평가 항목

조직문화 / 직원 리뷰

회사와 구성원이 함께 성장하는 ‘강한 조직, 행복한 구성원’을 지향하며, 생애주기(Life Cycle)를 고려한 복리후생 제도를 운영합니다.
현직자 리뷰가 전체 업종 상위 약 11%, 직원의 약 87%가 추천하는 등 비교적 긍정적인 평가를 받고 있습니다.

출처: https://www.lignex1.com/people/talent.do (2026-05-28 확인) 출처: https://www.jobkorea.co.kr/company/1907181/keyword (2026-05-28 확인) 출처: https://www.catch.co.kr/Comp/ReviewInfo/240137?Target=Review (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: ‘개방’과 ‘긍정’은 면접에서 반드시 나올 키워드입니다. 본인의 경험을 이 두 가치에 연결한 1~2개의 구체적 사례를 미리 준비하세요. (예: 다른 의견을 받아들여 협업한 경험=개방, 어려움 속에서도 해결책을 찾은 경험=긍정)

7. 전략 방향 — 회사는 어디로 가는가

핵심 전략: 방산 + 항공·우주로의 확장 (사명 변경이 곧 전략) 미래 산업의 토털 솔루션 기업을 목표로 다음 분야를 집중 육성하고 있습니다.

위성·우주 사업
- 2021년 ‘뉴스페이스 시대 기술혁신기업’ 비전 선포 (뉴스페이스 = 민간이 주도하는 우주산업 시대)
- 천리안위성 5호(GK5): 국내 최초 민간 주관 정지궤도(지구를 따라 도는 고정 궤도) 위성 개발
- 초고해상도 SAR 위성, 초소형 SAR 위성 등 우주 감시 능력 확보 (SAR = 날씨·밤과 상관없이 지상을 촬영하는 레이다 위성)
무인기·항공우주 기술
- 중형무인기 공통 플랫폼(MUCP): 미래 한국군 사단급 무인기의 기반 모델
- 영국 방위기술기업 로트론 에어로스페이스와 협력해 차세대 무인기(UAV) 엔진 개발 착수
AI·무인화·로봇
- AI 기반 무인화 솔루션, 근력보조·증강 로봇 등
글로벌 시장 다변화
- 기존 중동·아시아 중심에서 벗어나 유럽·미국·남미 등 신규 시장 개척

출처: https://www.ntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=125542 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.bizhankook.com/bk/article/30518 (2026-05-28 확인) 출처: https://theguru.co.kr/news/article.html?no=95417 (2026-05-28 확인) 출처: https://www.hankyung.com/article/2023052478121 (2026-05-28 확인)

💡 면접 포인트: “유도무기 강자에서 위성·무인기·AI까지 아우르는 미래 방산기업으로 전환 중”이라는 전략을 본인 직무·역량과 연결해 “제가 이 확장에 이렇게 기여할 수 있다”고 말하면 강력한 지원 동기가 됩니다.

한눈에 보는 핵심 요약 (면접 직전 암기용)

사명: LIG넥스원 → LIG D&A(디펜스&에어로스페이스), 2026.3.31 변경, 창립 50주년
설립: 1976년 (금성정밀공업) / 본사: 경기 용인 / 대표: 신익현 사장
그룹: 지주사 (주)LIG가 지분 약 38% 보유, 구본상 회장 오너 체제
2025 실적: 매출 4.3조 / 영업이익 3,229억 / 수주잔고 26조 / 직원 약 5,748명(R&D 60%)
주력: 유도무기(천궁·신궁·비궁·현궁) — 매출의 약 47%
수출: 천궁-II로 중동 3개국(UAE·사우디·이라크) 벨트 완성, 미국·유럽 확장 중
인재상: 개방과 긍정 (자소서·면접 핵심 키워드)
전략: 방산 + 위성·우주·무인기·AI로 확장, 글로벌 시장 다변화