상생 생태계·인재양성·채용 🤝

‘한국형 안두릴’ 키우기와 SW 인재 직접 양성. 특히 채용·교육 관련 보도는 지원자 본인과 직결되니 꼭 챙기세요.

⭐ [2026-04-28] 제1회 ‘Tech Summit’ 개최 — 방산혁신펀드 432억

무슨 일: 잠실 롯데월드타워에서 제1회 Tech Summit 개최. 방산혁신펀드 투자 스타트업·협력사·LIG D&A 등 90여 명 참석. 첨단기술의 국방 적용·상생협력 구체화가 목적.
참석: 방산혁신펀드 1호 투자 다비오·링크솔루션·파블로항공 등 20개 스타트업 + 32개 협력사 대표.
방산혁신펀드: 군인공제회·IBK캐피탈과 조성, 운영 3년차. 2026년 4월 기준 20개사에 432억 원 투자 완료. 2호 펀드 조성 예정.
결합 모델: 스타트업의 창의적 기술 + 협력사의 제조 역량 + LIG의 체계종합(통합) 역량.
구체 협력: 다비오(AI 위성영상·초소형위성), 파블로항공(군집 자율비행), 링크솔루션(방산/우주 3D프린팅), 디토닉(AI 데이터 플랫폼), 페르소나AI(고스트로보틱스 4족로봇 음성제어), 이노스페이스(우주발사체).
비전: “한국형 안두릴(Anduril)·쉴드AI를 키운다” — Tech Summit 정례화로 인큐베이팅.

💡 면접 포인트

“회사가 스타트업과 어떻게 협력하나?”에 → 방산혁신펀드(432억) + Tech Summit으로 ‘체계기업이 스타트업·협력사를 키우는 상생 생태계’를 만든다고 답변.

**“한국형 안두릴”**이라는 표현은 회사의 미래 지향(민간 혁신 + 국방)을 압축해 보여주므로 인용하기 좋습니다.

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[2026-04-28] K-방산 상생 생태계 국회 정책 세미나

무슨 일: 국회의원 김남근·부승찬·허성무 의원실 공동 주최, 한국방위산업진흥회 주관 ‘K-방산 상생 생태계 구축 정책세미나’(국회).
참여: 방사청·중기부·국방기술진흥연구소 기조발제. 기업 측은 체계종합업체 LIG D&A, 중견기업 퍼스텍, AI 벤처 다비오가 주제발표.
정책: 방사청이 ‘방위산업상생협력촉진법’ 제정·‘상생인센티브 제도’ 등 제시.

💡 면접 포인트: 위 Tech Summit이 ‘기업 차원’ 상생이라면, 이 세미나는 ‘정책·제도 차원’ 상생입니다. LIG D&A가 K-방산 상생 생태계의 대표 체계기업으로 목소리를 낸다는 맥락.

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⭐ [2026-04-06] ‘The SSEN 임베디드SW 스쿨 4기’ 교육생 모집

SW 직무 지원자라면 회사의 자기 인재 양성 채널이므로 반드시 알아두세요.

무슨 일: LIG D&A + 한국전파진흥협회(RAPA)가 방위산업 임베디드SW 인재 양성 과정 4기 모집(30명). 실습 중심 커리큘럼.
채용 연계: 2기 수료생 중 9명이 LIG D&A 최종 합격, 4기 수료생도 입사 지원 시 특별 채용전형 혜택. 현직자·인증강사가 직접 교육, 현업 툴로 유사 프로젝트 진행.
운영: 4기 2026.5.22~11.27(가산 DX캠퍼스), 내일배움카드 대상자 신청 가능.

💡 면접 포인트: “임베디드SW 스쿨”의 존재 자체가 **“회사가 방산 임베디드SW 인재를 얼마나 중요하게 보는지”**의 증거입니다. SW 직무 지원 동기/회사 이해를 묻는 질문에 자연스럽게 인용하세요.

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[2026-04-03] 중앙대학교와 인재양성(계약학과) MOU

무슨 일: 중앙대와 계약학과(산업보안학과) 협약 체결. 교육과정 공동 설계, 현장 중심 교육.
채용 연계: 학생은 교육 수료 후 선발과정 합격 시 졸업 후 채용 보장.

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[2026-01-30] 연세대 인공지능융합대학과 AI MOU

무슨 일: 연세대 인공지능융합대학과 AI 분야 협력·인재양성 포괄 MOU. AI 산학협력 교육·공동연구·인턴십.
협력 분야: 통합 방공망(센서융합·무장할당)·탐색기(표적 탐지·추적) 중심, 점차 지능형 지휘통제·사이버전자전·위성통신·무인화로 확대.

💡 면접 포인트: 연세대(AI 연구)·중앙대(계약학과)·The SSEN(임베디드SW)을 묶으면 → 대학·협회와 다층적으로 AI/SW 인재 파이프라인을 구축하는 그림이 됩니다.

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